近日，在黄石市第十六个党风廉政建设宣传教育月活动电视电话会后，按照市纪委五届五次全会的部署，公司高度重视，迅速制定方案，落实全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设“两个责任”，积极开展“三严三实”教育活动，确保“宣教月”活动取得实效。 公司党风廉政建设“宣教月”活动分别是：开展一次“宣教月”活动集中教育；开展一次勤廉典型和廉政警示教育；开展一次示范教育和警示教育活动；举办一次“学党规、守纪律、讲规矩”辅导讲座。 公司党委书记孙超要

　　□李红兵 　　今年以来，采矿车间党支部在明责任、定目标、重考核“三到位”上下功夫，严格执行公司党风廉政建设“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制“三到位”。 　　明确职责分工，责任分解到位。车间党支部印发了《采矿车间2015年党风廉政建设责任书》，实行“一把手”总负责，谁主管、谁负责，进一步细化了车间领导班子、管理人员的责任内容和责任范围，认真履行“一岗双责”，切实做到一级抓一级、一级对一级负责。 　　制定工作目标，责任明确到位。车间党支部和领导班子成员与

　　□李红兵 　　日前，采矿车间围绕公司“大讨论”活动,以“安全生产标准化、生产作业机械化、‘五率’‘五费’双优化、重点工程优质化、基础管理精细化、党组织创建服务化”为强力抓手，突出自身特色，重点在解决问题上下工夫，开展“围绕‘两个转变’，争创公司一流车间”活动。 　　在安全生产标准化和基础管理精细化上，采矿车间首先从员工的工作态度问题（部分工段长不重视、班长自主管理欠缺）抓起。其次从严考核，从责任人的工资中拿出一定的比例与工资挂钩。再次

　　□李红兵 　　日前，采矿车间党支部围绕“‘两个转变’树形象，创优工程树标兵、大讨论解难题”，创建好服务型党组织。 　　围绕“两个转变”树形象。该支部变被动应付为主动服务，以“学习型、服务型、创新型”党组织为抓手，通过开展“党员身边三无、党员责任区、党员先锋岗、管理人员一对一安全互保”活动树形象，让党员干部把责任担起来、任务领回去，把过去“推着干、逼着干”的思想转变到“想着干，主动干，怎样干出成效来”，以更强烈的

　　□石正宇 　　 图为公司党委委员、常务副总经理王友元（右一）带领党员干部参加井下义务劳动。 　　 　　3月27日，在公司党委委员、常务副总经理王友元的带领下，机关二党支部5个部门的党员干部20余人，带着铁锹等工具深入T-470米中段溜矿井一线，开展清理渣土义务劳动。 　　此次党员下井义务劳动，是该支部按照公司党委的要求，积极开展创建服务型基层党组织建设，巩固教育实践活动成果，进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的一次践行活动。 　　劳动过程中，全体参加劳动人员热情高涨、精神饱满，按照二支部书记谢春华的安排，8个人组成一组，分别沿着100米

　　编者按：自公司深入开展“推进战略转型，着力做实做优，再创新的辉煌”大讨论活以来，公司班子成员以身作则，以普通党员的身份参加党的组织生活。从公司领导到基层一线党员，人人发言、坦诚相见，不回避问题，认真查找和分析工作中的不足，积极面对生产经营面临的严峻形势和需要应对的措施等，开展批评与自我批评，真正达到沟通思想，纠正不足，增进团结，促进工作的目的。 　　同时，公司党委加强党建工作，坚持组织生活，注重党员教育，不断提升党员干部的综合素质，有效发挥党组织的战斗堡垒作用，为公司的发展提供了强大的动力和政治保。 　　 　　公司各党支部召开党员组织生活会