10月20日，美嘉体育召开“回眸‘十四五’、奋进‘十五五’”大学习大讨论动员部署会，深入贯彻习近平总书记关于发展战略和规划的重要论述精神、习近平总书记关于“十五五”规划编制工作的重要指示精神，落实集团公司、中金黄金“回眸‘十四五’、奋进‘十五五’”大学习大讨论部署要求，凝聚全员共识，找准发展路径，为推动公司“十五五”高质量发展奠定坚实基础。公司党委书记、董事长王宪忠出席会议并讲话。

会议指出，“十五五”时期是集团公司站上新起点加快推动高质量发展的关键时期，也是美嘉体育公司能否实现新跨越、再创新辉煌的关键时期。此次大学习大讨论是一场关乎美嘉体育公司前途命运的“思想大解放”，各级管理干部必须放下包袱、抛开面子，通过指标对比找差距，通过问题分析找不足，在思想观念、体制机制、能力素养、执行落地、保障支撑五个维度进行深度“体检”，确保差距找的准，问题查得实，切实将大学习大讨论成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。

会议强调，各单位要围绕规划提纲进行讨论，集思广益、广开言路，确保“十五五”发展规划的准确性、科学性、可操作性。一是站位要“高”，要对标对表习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，充分发挥“三个作用”、争当“三个排头兵”，以高质量的发展规划促进公司践行国资央企使命。二是视野要“宽”，要跳出美嘉体育看美嘉体育，立足黄金矿山行业前沿和国家战略需求来定位自身发展;要深入结合公司发展实际和职工的诉求期盼，确保公司规划上接“天线”、下接“地气”，成为指导公司全面发展的“战略图”。三是目标要“实”，产能提升是公司“十五五”发展的重中之重，关系着公司在全集团的战略定位和全体职工对企业发展、美好生活的殷切向往，要在规划中进一步细化路径、压实责任，确保制定的指标能够真正落地。四是路径要“新”，要坚定不移地走智能化、绿色化、高端化的发展之路，努力推动公司做强做优做大。要解放思想，聚焦理念创新、技术创新、管理创新，让创新这个“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”。

会议要求，要以时不我待的紧迫感和使命感，全身心投入到“十五五”发展规划编制工作之中。一要牢固树立“一盘棋”思想，打破壁垒形成强大合力。二要建立“明责、履责、督责、问责”的闭环机制。三要发挥主要负责同志的带头作用。四要激发全体干部职工的积极性和创造力，推动大学习、大讨论在公司全覆盖、无死角地开展，让广大员工全身心地投入其中、建言献策，绘就公司“十五五”高质量发展的宏伟蓝图。

会上，解读了《美嘉体育官方网站“回眸‘十四五’、奋进‘十五五’”大学习大讨论方案》，安排部署了相关工作。

公司领导班子成员、总助级干部、各党支部书记、各单位负责人参加会议。(曹正方 于玉真)